Wir set­zen uns für Gleich­stel­lung am Arbeits­markt ein, indem wir Maß­nah­men ergrei­fen, um ste­reo­ty­pe Geschlech­ter­bil­der auf­zu­bre­chen und Frau­en dabei unter­stüt­zen, ihre beruf­li­chen und fami­liä­ren Auf­ga­ben zu ver­ein­ba­ren. Dar­über hin­aus stre­ben wir an, den Schutz und die Unter­stüt­zung für Frau­en, ins­be­son­de­re vor Gewalt, wei­ter aus­zu­bau­en und zu ver­bes­sern.

• Öffent­lich­keits­kam­pa­gne für fami­li­en­ge­rech­te Arbeits­zeit- und Arbeits­platz­mo­del­le
• Novel­lier­tes Gleich­stel­lungs­ge­setz zur Ver­bes­se­rung der Auf­stiegs­chan­cen für Frau­en im öffent­li­chen Dienst
• Ein­füh­rung eines Pari­té­ge­set­zes zur demo­kra­ti­schen Ver­tre­tung von Frau­en in den Thü­rin­ger Par­la­men­ten
• Voll­stän­di­ge Kos­ten­über­nah­me für Ver­hü­tungs­mit­tel durch die Kran­ken­kas­sen
• Ver­bes­se­rung der Aus­stat­tung von Frau­en­häu­sern und Bera­tungs­struk­tu­ren für gewalt­be­trof­fe­ne Frau­en