Wir stre­ben an, die Poli­zei­struk­tu­ren bür­ger­freund­li­cher zu gestal­ten, indem wir eine unab­hän­gi­ge Beschwer­de- und Ermitt­lungs­be­hör­de schaf­fen und die Per­so­nal­ent­wick­lung sowie Arbeits­be­din­gun­gen ver­bes­sern wol­len.

• Schaf­fung einer unab­hän­gi­gen Poli­zei­be­schwer­de- und Ermitt­lungs­be­hör­de
• Kon­se­quen­te Durch­set­zung der Kenn­zeich­nungs­pflicht für Poli­zei­be­am­te
• Lang­fris­ti­ge Per­so­nal­ent­wick­lungs­kon­zep­ti­on für die nächs­ten zehn Jah­re
• Ver­bes­se­rung der Arbeits­be­din­gun­gen durch Reduk­ti­on von Arbeits­ver­dich­tung und Digi­ta­li­sie­rung
• För­de­rung von Poli­zei­prä­ven­ti­ons­ar­beit und Moder­ni­sie­rung der poli­zei­li­chen Infra­struk­tur