Thü­rin­gen braucht mehr zukunfts­fä­hi­ge und tarif­ge­bun­de­ne Arbeits­plät­ze, um Lohn­un­gleich­hei­ten zu besei­ti­gen und bes­se­re Arbeits­be­din­gun­gen zu schaf­fen. Es ist wich­tig, Arbeits­zeit­mo­del­le zu ent­wi­ckeln, die die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie ver­bes­sern und die Arbeits­be­las­tung gerecht zwi­schen den Geschlech­tern ver­tei­len.

• För­de­rung tarif­ge­bun­de­ner Arbeits­plät­ze zur Auf­he­bung der Lohn­un­gleich­hei­ten zwi­schen Ost und West.
• Ein­füh­rung von fle­xi­blen Arbeits­zeit­mo­del­len wie der Vier-Tage-Woche, um Fami­lie und Beruf bes­ser zu ver­ein­ba­ren.
• Ver­bes­se­rung der Arbeits­be­din­gun­gen und Bezah­lung durch Vor­bild­funk­ti­on des Lan­des Thü­rin­gen und neue Ver­ga­be­ge­set­ze.
• Nut­zung staat­li­cher Betei­li­gun­gen zur Unter­stüt­zung von Arbeits­plät­zen, Regio­nen und Bran­chen.
• Ein­füh­rung von Bil­dungs­ur­laub und ande­ren Instru­men­ten zur Stei­ge­rung der Tarif­bin­dung und bes­se­ren Arbeits­be­din­gun­gen.